Sodexo presente en el IV Foro Global Empresas por la Igualdad de Género: El Futuro del Trabajo en la Agenda 2030

30 agosto 2018

La jornada inaugural del evento contó con la presencia de la Presidenta de la República, Michel Bachelet, quien destacó que “derribar la desigualdad de género no es solo correcto, es lo más inteligente”.

Sodexo presente en el IV Foro Global Empresas por la Igualdad de Género: El Futuro del Trabajo en la Agenda 2030

Este 27 y 28 de octubre, el Gobierno de Chile y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo OIT y ONU Mujeres acogerán el IV Foro Global de Empresas por la Igualdad de Género: El Futuro del Trabajo en la Agenda 2030.

La inauguración del evento contó con la presencia de la Presidenta de la República, Michel Bachelet, quien destacó que “derribar la desigualdad de género no es solo correcto, es lo más inteligente”.  En tanto, el foro reúne a líderes empresariales, gobiernos, academia, sindicatos y sociedad civil con el propósito de generar nuevos debates alrededor de los desafíos en torno a la reducción de las brechas de género en el lugar de trabajo, compartir prácticas innovadoras y destacar el rol del sector privado como un actor clave para el avance de la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y el logro de ambientes de trabajo más inclusivos, que contribuyan a alcanzar los objetivos de la Agenda 2030.

Cabe destacar que entre las empresas participantes se mencionan Sodexo, Cap Codelco, Scotiabank, Aguas Andinas, ENAP, Enami, Laboratorios Bagó, Banco Estado y Entel.

Entre los objetivos del encuentro se mencionan: Potenciar el conocimiento colectivo a favor del cambio y la innovación hacia el logro de la igualdad de género en el lugar de trabajo, compartir experiencias y lecciones para superar las desigualdades de género en las organizaciones que conduzcan al desarrollo sostenible e iniciar nuevas conversaciones alrededor de la igualdad de género en el mundo del trabajo, en temáticas clave como el futuro del trabajo, la economía del comportamiento y el cambio cultural.

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