Pertenencia e Inclusión

Promovemos la inclusión en Sodexo mediante el respeto, la comprensión y la atención de las necesidades de las personas con quienes interactuamos a diario, nuestros clientes, proveedores, consumidores y comunidades, y velamos porque cada persona que nos hace ser quienes somos reciba un trato igualitario y justo.

Queremos que nuestros colaboradores sean ellos mismos en el trabajo, sin importar su edad,  nacionalidad, cultura o características personales, y así crear un entorno laboral donde todos sientan el respeto y la valoración de su cultura, identidad y experiencias.

Somos humildes y reconocemos que para alcanzar nuestro compromiso se requiere de una reflexión permanente, diálogos complejos y una mejora continua de nuestras políticas, prácticas e iniciativas.

También trabajamos con nuestros proveedores para promover la inclusión, nos asociamos con organizaciones locales y grupos de apoyo y dedicamos nuestros esfuerzos filantrópicos al empoderamiento de sectores vulnerables y minoritarios.

Si mantenemos nuestros compromisos, actuamos contra la discriminación y convocamos a otras empresas y organizaciones para que se unan al movimiento, podemos contribuir a una sociedad más abierta, justa e inclusiva.