Independencia garantizada por la participación de la familia fundadora

La independencia nos permite mantener nuestros valores, centrarnos en una estrategia a largo plazo, mantener la continuidad de la gestión y asegurar nuestra sostenibilidad. Tal visión se refleja en nuestro compromiso sostenido de construir una organización genuinamente internacional con un equipo directivo sólido, fomentar relaciones duraderas con los clientes y desarrollar una oferta integrada exitosa.

Sophie BellonLa RSC es el centro de nuestra misión

Bajo el liderazgo de la presidenta Sophie Bellon, el Directorio, compuesto por siete mujeres y cinco hombres, determina la dirección estratégica de la compañía de acuerdo con la visión a largo plazo que ilustra nuestra gobernanza. Seis de los doce miembros de la Junta Directiva tienen conocimientos especializados en temas de desarrollo sostenible, compromiso social y recursos humanos. La Responsabilidad Social Corporativa es un tema frecuente de discusión.

 

Con el apoyo del Comité Ejecutivo

El Comité Ejecutivo debate periódicamente sobre RSE con el fin de definir las directrices de futuro y avanzar en los distintos retos asociados.

El Comité Directivo para la Responsabilidad Corporativa

El Comité Directivo de Responsabilidad Corporativa de la empresa, dirigido por Damien Verdier, está compuesto por 13 miembros de diferentes continentes, profesiones y áreas. El comité impulsa nuestra estrategia global de RSC y hace un seguimiento de los progresos realizados.

El Comité Directivo para la Diversidad e Inclusión

El Comité Ejecutivo ofrece una visión global y establece objetivos de progreso. Los miembros del Comité forman parejas para patrocinar áreas individuales de diversidad e inclusión. En este sentido, proporcionan directrices y ayudan a su área a progresar, tanto interna como externamente. Para ello, cuentan con grupos de trabajo sobre diversidad e inclusión a nivel mundial, regional y local que conocen nuestro negocio y se adaptan estrechamente a cada comunidad.

Conducta Comercial Responsable

Además de Better Tomorrow 2025, nuestra Declaración de Derechos Humanos e Integridad Comercial establece los principios estrictos de integridad que Sodexo aplica en la realización de sus negocios. Dichos principios, promovidos y supervisados por nuestro Comité de Ética y Cumplimiento con carácter independiente, deben aplicarse de forma sistemática en todas las relaciones con los grupos de interés de la empresa.

El equipo de Responsabilidad Corporativa del Grupo

Un equipo de gestión coordina nuestra implementación del programa " Better Tomorrow 2025 " y supervisa su aplicación en todo el mundo. De manera regular se organizan consultas y discusiones con los diferentes departamentos de la compañía: Marketing, Supply Chain, Cuentas Internacionales, Comunicaciones, Auditoría Interna, Finanzas, Recursos Humanos, Retención de Clientes y Estrategia.

La comunidad Better Tomorrow

Los responsables de responsabilidad corporativa de diversos sectores y departamentos de Sodexo respaldan el progreso y la implementación de la hoja de ruta. En cada país, estos colaboradores son el punto de contacto para cualquier pregunta sobre el programa y sus iniciativas asociadas.

Contáctenos Intercambio abierto y otras acciones.