En la celebración de su 10° aniversario Pride Connection entregó un reconocimiento a Sodexo por su compromiso con la inclusión laboral
Sodexo fue distinguido como una de las cinco empresas fundadoras de la red en la jornada "10 años de Pride Connection: El futuro se construye en comunidad", para reflexionar sobre el impacto de la diversidad, la inclusión y la conexión humana en los entornos de trabajo.
En el marco de la conmemoración de sus diez años de trayectoria, la red Pride Connection realizó el encuentro "10 años de Pride Connection: El futuro se construye en comunidad" el pasado martes 11 de agosto en la terraza del edificio Wom, una jornada que tuvo como eje central reflexionar sobre el futuro del trabajo y el rol estratégico de la diversidad, la inclusión y la conexión humana, además de brindar el espacio de reconocimiento "Gracias por construir esta historia" para destacar a aquellas organizaciones y empresas que han acompañado el desarrollo de la red e impulsado culturas laborales más inclusivas.
En la oportunidad, Sodexo fue reconocida de forma especial por ser una de las cinco empresas fundadoras de la iniciativa en Chile. Sobre el valor de este hito y la consolidación de estos principios en la empresa, Claudia Sáez, Gerenta de RRHH Corporativo de Sodexo, destacó el hito y reconoció sentirse orgullosa “de lo que hemos logrado y de cómo todas estas iniciativas se han integrado en nuestros programas de diversidad y ya son parte de la cultura de la compañía".
Desde la organización valoraron profundamente el rol histórico que la empresa de origen francés ha desempeñado en la construcción de la red desde sus orígenes. Al respecto, Emilio Maldonado, fundador del HUB Pride Connection, afirmó: “Para nosotros ha sido muy importante el apoyo de Sodexo, no sólo porque están presentes hoy y porque nos ayudaron a hacer este evento, sino porque fue en las oficinas de Sodexo, en 2016, cuando armamos la primera mesa de trabajo que luego se transformaría en Pride Connection, así que Sodexo ha sido fundamental en esta década de nuestro HUB."
La convicción de mantener la inclusión como un pilar estratégico y de atracción de talento fue reafirmada por Claudia Acuña, Jefa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) y Calidad de Vida de Sodexo, quien consideró que "estar en este evento, en el hito de un reconocimiento después de 10 años, es un orgullo porque siempre creímos que este era el el camino correcto. Esto está respaldado por nuestros compromisos organizacionales, por nuestros valores corporativos y por tener mayor atracción de talento diverso, porque hay competencias y no solamente quedarnos con algunas etiquetas. Hoy día nos sentimos felices de estar aquí."
Con esta conmemoración, tanto Sodexo como Pride Connection renovaron su compromiso de seguir construyendo espacios de trabajo donde la diversidad sea valorada e integrada como un motor de desarrollo organizativo y comunitario.
