"Este Verano el Cero Daño Soy Yo": Sodexo refuerza su campaña para impulsar buenas prácticas en el trabajo

La campaña, lanzada recientemente, tiene como objetivo que cada colaborador(a) tome conciencia de la importancia de cuidar tanto su bienestar como el de sus compañeros. En un período donde muchos disfrutan de sus vacaciones, Sodexo aprovecha la ocasión para recordar la necesidad de mantenerse alertas y actuar con responsabilidad para evitar situaciones de riesgo.

Principales pilares de la campaña

“Este Verano el Cero Daño Soy Yo” invita a todos los colaboradores(as) de Sodexo a salir del piloto automático y prestar atención a las tareas cotidianas. Este enfoque refuerza la importancia de aplicar de forma efectiva los chequeos de seguridad e inocuidad que Sodexo promueve, los cuales son clave para prevenir accidentes tanto en las labores diarias como en el entorno laboral en general.

La campaña busca también fomentar el autocuidado, enfatizando que la seguridad no es responsabilidad exclusiva de unos pocos, sino que cada persona en la organización tiene un rol activo en su propio bienestar y en el de los demás. En este sentido, los colaboradores(as) se convierten en auténticos embajadores del Cero Daño, al asumir el compromiso de cuidar de sí mismos y de sus compañeros de trabajo.

Un esfuerzo conjunto por la seguridad y el respeto

Arturo Cares, Gerente de HSEQ LATAM, destacó la relevancia de iniciativas como esta para mantener ambientes laborales seguros y saludables. “La seguridad es un valor intransable en el desarrollo de nuestras actividades. Vivir el Cero Daño en el día a día es la mejor forma de asegurarnos de que todos estemos protegidos”, aseguró.

Por su parte, Francisco Campos, Jefe Nacional HSE para Corporate, recordó que en esta época estival, muchos colaboradores nuevos se incorporan a la empresa debido a las vacaciones. Esto aumenta la carga de trabajo de las supervisiones, lo que hace aún más importante la colaboración de todos para mantener un ambiente seguro y prevenir accidentes.

Un enfoque integral: seguridad física y emocional

La campaña también se vincula con otras iniciativas de bienestar, como la campaña “Aquí Buen Trato”, enfocada en crear un ambiente de trabajo libre de acoso y violencia. Claudia Sáez, Gerenta Corporativa de Recursos Humanos, explicó que el año pasado se implementó la Ley Karin, lo que implicó un esfuerzo conjunto para garantizar ambientes laborales saludables en todos los aspectos, tanto físicos como emocionales.

“Prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo es una de las prioridades de la empresa. Este enfoque integral en la seguridad, que también abarca el bienestar emocional, es esencial para que todos se sientan cómodos y respetados en su lugar de trabajo”, agregó Claudia.

Un verano para la seguridad y el respeto

Con el mensaje “Este Verano el Cero Daño Soy Yo”, Sodexo reafirma su compromiso de fomentar un ambiente laboral seguro, respetuoso y saludable. Esta campaña no solo busca prevenir accidentes, sino también promover una cultura organizacional donde la seguridad física y emocional sean prioridad para todos, en todos los niveles.