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Mejora la motivación y el rendimiento laboral de sus colaboradores y por ende, la productividad y la competitividad.
Mejora los indicadores de salud de sus colaboradores y previene la aparición de enfermedades crónicas no transmisibles, disminuyendo el número de licencias médicas y ausentismo laboral
Mejora la percepción de los colaboradores en relación a la empresa y el clima laboral
Potencia la retención de talentos
Fomenta estilos de vida saludables y mejora la calidad de la alimentación.
Disminuye las cifras de obesidad y sobrepeso, y aumenta la satisfacción personal.
Previene enfermedades, como por ejemplo enfermedades cardiovasculares, hipertensión arterial, diabetes, resistencia a la insulina, etc.
Aumenta esperanza de vida.