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Lealtad
La confianza mutua es una de las bases fundamentales de nuestra organización. Gracias a ella hemos creado fuertes lazos con nuestros clientes, empleados, accionistas y proveedores.
Respeto
Las personas son el corazón de Sodexo. Sin importar la relación que nos una, raza, nacionalidad, origen, credo, opiniones, género, estilo de vida o edad, creemos que toda persona merece respeto.
Transparencia
Para Sodexo es fundamental que cada colaborador esté claramente informado sobre sus objetivos, derechos, deberes, noticias y eventos corporativos. Así, aseguramos una comunicación directa entre todos quienes integran la compañía. Entregamos a nuestros clientes productos y servicios de alta calidad, creando siempre valor para ellos.
Integridad
En Sodexo sabemos que la corrupción y competencia desleal impiden las relaciones confiables y duraderas. Por eso, nuestros asociados conocen el compromiso que hemos hecho, de rechazar cualquier práctica que no compatibilice con los valores de la empresa.
En 2003, nuestro Grupo formalizó su estrategia de desarrollo sostenible comprometiéndose a alcanzar objetivos con cada uno de los componentes que forman parte de la empresa.
Los dirigentes de Sodexo firmaron la carta fundamental “Principios éticos y contrato de desarrollo sostenible” comprometiéndose a comunicar y respetar los principios éticos y nuestros valores de desarrollo sostenible.