Ciudadanía Corporativa

The Better Tomorrow Plan

The Better Tomorrow Plan es la ruta de Sodexo para un futuro mejor

Un espacio donde la nutrición, la salud & bienestar, las comunidades locales y el medioambiente cuentan.

“El compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa es clave para la estrategia “Ambición 2015” de Sodexo. Hoy, Sodexo es reconocido como líder en la sostenibilidad global en su mercado y, para elevar la compañía al siguiente nivel, hemos diseñado una hoja de ruta de sostenibilidad global para el grupo – The Better Tomorrow Plan – que engloba 80 países, 33.900 centros y The Better Tomorrow Plan nuestros 380.000 empleados”.

Damien Verdier
Group Executive Vice President and Chief Marketing Officer
Offer Marketing, Supply Chain & Sustainable Development

The Better Tomorrow Plan se compone de tres pilares fundamentales

Tiene como objetivo hacer frente a las cuestiones de sostenibilidad que sabemos son esenciales para nuestro negocio y grupos de interés.

Somos
Nuestros fundamentos que son la piedra angular de la empresa responsable.

Hacemos
3 prioridades, 14 compromisos para la acción.

Nos comprometemos
Diálogo y actuaciones conjuntas con nuestros grupos de interés.

3 Pilares

Somos: La piedra angular de la empresa responsable

La evolución de Sodexo tiene sus raíces en una fuerte filosofía y respeto por los valores éticos, los cuales conforman los fundamentos de nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa.

Integridad en los negocios

2007 - Sodexo adoptó la Declaración de Sodexo sobre Integridad en los Negocios.

Respeto por las personas
Derechos Humanos

2008 – Políticas del grupo para el respeto de los derechos humanos, códigos de conducta, estatutos y políticas.

Diversidad & Integración
Desarrollo profesional y personal
Estrategias y políticas de RRHH del grupo

2008 – Iniciativa del grupo ‘Propuesta de Valor del Empleado' con el programa: “Tu futuro, so Sodexo”.
2005 – Creación del Grupo de Trabajo para la Diversidad Mundial de Sodexo.
2007 – Aclaración de la visión de la estrategia de Diversidad &Integración Mundial de Sodexo.
2008 – Creación del equipo de Diversidad &Integración Mundial.
2009 – Creación del SWIFT (Foro internacional de Sodexo para el Talento de la Mujer)

Seguridad

2009 – Política del grupo para la Seguridad Alimentaria Mundial.

Gobierno corporativo
Cada año, la publicación de:

- Información financiera y legal: resultados financieros y gobierno corporativo.
- Informe anual.

Hacemos: 3 prioridades clave y 14 compromisos para la acción

A través de un proceso de consulta a los diferentes grupos de interés, hemos definido 3 prioridades clave y 14 compromisos.

Incrementaremos nuestro nivel de resultados en 3 prioridades 14 compromisos

Nuestro viaje hacia el desarrollo sostenible involucrando a nuestros clientes y a nuestros 380.000 empleados para incorporar nuestros compromisos en nuestros 80 países y 33.900 centros.

Nos Comprometemos: Diálogo y actuaciones conjuntas con nuestros grupos de interés

Nos comprometemos a dialogar con nuestros grupos de interés para influir en sus prácticas en los centros en los que operamos y más allá.

Colaboradores
Formaremos e instruiremos a nuestros empleados, involucrándolos en programas y acciones ciudadanas que contribuyan a un estilo de vida más saludable y sostenible.

Clientes
Apoyaremos las estrategias de sostenibilidad de nuestros clientes y contribuiremos a fortalecer su reputación corporativa.

Consumidor
Ayudaremos a los consumidores a adoptar prácticas más saludables y sostenibles.

Proveedores
Comprometeremos a nuestros proveedores para que mejoren la sostenibilidad en nuestra cadena de abastecimiento y les involucraremos en el cumplimiento de nuestros compromisos.

Instituciones
Consultaremos regularmente a los interesados externos acerca de las estrategias y la innovación.

Un mañana mejor comienza hoy

Stop Hunger

Luchando contra el hambre y la malnutrición en seis continentes con más de 360 programas centrados en:

• Voluntariado Corporativo

• Intercambio de Conocimiento

• Donaciones de Alimentos

• Otras donaciones

STOP Hunger moviliza a nuestros colaboradores a trabajar en sus comunidades y convertirse en socios locales para ayudar a las más de mil millones de personas que padecen hambre y desnutrición en todo el mundo.

Voluntariado Corporativo

Durante todo el año, los colaboradores de Sodexo se transforman en voluntarios en organizaciones que luchan contra el hambre y malnutrición. Algunas de las miles de actividades que se desarrollan en el mundo son:

• En Australia, recolección y clasificación de alimentos en organizaciones locales de lucha contra el hambre y la malnutrición.

• En América del Sur, donación y ayuda en la plantación de árboles frutales, y capacitación a los miembros de la comunidad para cuidar y cosechar los árboles como fuente relevante de alimentación.

• En Estados Unidos, los colaboradores de Sodexo pintan, limpian, y efectúan labores de jardinería y reparación en Bancos de Alimentos y Centros Comunitarios, los que a menudo no efectúan el mantenimiento mínimo necesario.

Intercambio de conocimiento

Estamos comprometidos a proporcionar conocimiento sobre nutrición, tratamiento de alimentos, gestión de merma de alimentos, y generar puestos de trabajo y habilidades para ayudar a romper el ciclo de pobreza en lugares tales como:

• En América del Sur, nutricionistas de Sodexo enseñan hábitos saludables de alimentación e higiene en comunidades remotas a través de demostraciones de cocina.

• En Estados Unidos, los niños de albergues son evaluados nutricionalmente y se les proporciona recomendaciones para mejorar su salud y bienestar.

• En Europa, Sodexo ofrece capacitación a Bancos de Alimentos, así como la realización de tutorías personalizadas para la formación en técnicos de alimentos.

Donaciones de alimentos

Nuestros equipos de Sodexo también donan alimentos perecibles y no perecibles a ONG para apoyar en la lucha contra el hambre y la malnutrición. Algunos ejemplos son:

• En Europa, la distribución de comidas a familias sin techo, de personas con discapacidad y de adultos mayores.

• En Asia, la preparación y entrega de comidas en conjunto con Banco de Alimentos locales.

• En Estados Unidos, la donación de alimentos perecibles a Bancos de Alimentos y la capacitación a ONG en manipulación de alimentos de modo de asegurar mínimos sanitarios.

Otras Donaciones

Estamos orgullosos de patrocinar y apoyar programas de lucha contra el hambre y la malnutrición en nuestras comunidades locales:

• En África, apoyo a las organizaciones que trabajan en zonas rurales para mejorar las tasas de alfabetización en zonas rurales.

• En Asia, la ayuda a niños de orfanatos a partir de la donación de ropa escolar y alimentos de modo que puedan recibir una educación adecuada.

• En América del Sur, el patrocinio a estudiantes de comunidades agrícolas marginales para entregarles herramientas sobre producción agrícola, con el fin de que puedan ampliar su oferta de cultivo de frutas y verduras.